Obwohl wir derzeit keine besonderen Stellenangebote haben , haben wir von Zeit zu Zeit Stellen für zuverlässige, gewissenhafte und talentierte Menschen mit Lernbereitschaft. Wenn Sie also auf der Suche nach einer Karriere bei einem Unternehmen sind, das kontinuierlich in die Entwicklung und Befähigung seiner Mitarbeiter investiert – die in unserer Branche am meisten respektiert werden – dann sind Sie hier genau richtig.
Als Unternehmen verpflichten wir uns zu:
• Wir entwickeln unsere Mitarbeiter.
• Wir bieten wirklich erstklassigen Kundenservice.
• Die Versprechen, die wir machen
Vielfalt und Inklusivität:
Wir glauben an die Einstellung von Menschen, die allein aufgrund ihrer Eignung für die Rolle eingestellt werden und deren Werte mit unseren übereinstimmen.
Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen , an dem sich jeder, unabhängig davon, wer er ist oder was er für das Unternehmen tut, in allen Bereichen des Arbeitsplatzes gleichermaßen eingebunden und unterstützt fühlt.
Interessiert?
Wenn Sie Ihren Lebenslauf dennoch zur Prüfung einreichen möchten, können Sie dies gerne tun und ihn direkt an [email protected]
Oben: Ein Teil des Teams im Jahr 2019 während unserer Feierlichkeiten zum 35-jährigen Firmenjubiläum
Bei ALLEM, was wir tun, um die hohen Standards zu erreichen, die wir erwarten.
Zur Personalentwicklung.
Um einen wirklich erstklassigen Kundenservice zu bieten.
Zu den Versprechen, die wir machen.
Mit Kollegen.
Bei unseren Kunden, wenn mal etwas nicht ganz nach Plan läuft.
Mit unseren Lieferanten, wenn Feedback – ob gut oder schlecht –
erforderlich ist.
Einander in jeder Hinsicht; beruflich, persönlich, körperlich und emotional.
Unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken und uns ihr geschätztes Geschäft anvertrauen.
Unsere Lieferanten, von denen viele zusätzlich zu den
von uns gekauften Produkten und Dienstleistungen auch Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung liefern.
Ganz gleich, ob es sich um ein „Dankeschön“ für eine gute Arbeit oder ein begeistertes Zeugnis eines zufriedenen Kunden handelt, wir möchten den Erfolg teilen und sind stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben.
Wir alle sollten erkennen, wenn etwas gut gemacht wurde, uns gegenseitig loben und uns daran erinnern, dass wir als Team belohnt werden.
Bei ALLEM, was wir tun, um die hohen Standards zu erreichen, die wir erwarten.
Zur Personalentwicklung.
Um einen wirklich erstklassigen Kundenservice zu bieten.
Zu den Versprechen, die wir machen.
Mit Kollegen.
Bei unseren Kunden, wenn mal etwas nicht ganz nach Plan läuft.
Mit unseren Lieferanten, wenn Feedback – ob gut oder schlecht –
erforderlich ist.
Einander in jeder Hinsicht; beruflich, persönlich, körperlich und emotional.
Unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken und uns ihr geschätztes Geschäft anvertrauen.
Unsere Lieferanten, von denen viele zusätzlich zu den
von uns gekauften Produkten und Dienstleistungen auch Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung liefern.
Ganz gleich, ob es sich um ein „Dankeschön“ für eine gute Arbeit oder ein begeistertes Zeugnis eines zufriedenen Kunden handelt, wir möchten den Erfolg teilen und sind stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben.
Wir alle sollten erkennen, wenn etwas gut gemacht wurde, uns gegenseitig loben und uns daran erinnern, dass wir als Team belohnt werden.