저희가 35주년 기념 행사를 가진 이후로 지난 2년은 눈 깜짝할 사이에 지나갔고, 물론 그동안 정말 많은 일들이 있었습니다.
저희 회사의 대표이사, 회장, 팀에서 가장 오래 근무한 구성원, 그리고 마케팅 책임자가 다음과 같이 말합니다
"많은 가족 기업과 마찬가지로 저희도 37년 동안 수많은 어려움을 극복해 왔으며, 지난 12개월도 예외는 아니었습니다. 하지만 창업자들이 초창기에 다져놓은 회복력과 견고한 기반 덕분에 현재의 세계적, 경제적, 정치적 난관을 헤쳐나갈 수 있었습니다."
"주주들은 새로운 경영진에 신뢰를 보내주셨고, 우리는 레트포드에서의 사업에 대한 확고한 의지를 유지하며 투자 및 성장 기회를 적극적으로 모색하고 있습니다. 창립 38주년을 맞이하는 지금, 우리는 새로운 낙관과 기대감으로 가득 차 있습니다."
샘 커크 , 상무이사
"질과 제가 1984년에 사업을 시작한 이후로 정말 놀라운 여정이었고, J-Flex가 세월이 흐르면서 기술 발전에 어떻게 적응해 왔는지 지켜보는 것은 정말 멋진 일이었습니다."
"우리는 타자기, 팩스, 그리고 수기로 작성된 장부로 시작했지만, 오늘날에는 거의 모든 것이 전자적으로 처리되고 많은 동료들이 재택근무를 할 수 있습니다."
샘 과 존 - 작년 전국 가족 기업의 날 행사를 후원했습니다.
옛날 타자기!
"전 세계에 있는 친구들과의 만남조차도 팀즈나 줌 같은 화상 통화 플랫폼을 통해 이루어지고 있습니다. 팬데믹 기간 동안에는 이러한 방식이 반가운 대안이었지만, 상황이 '정상'으로 돌아오면 사람들을 직접 만나 소통할 수 있기를 간절히 바라고 있습니다."
존 커크 , 회장
"J-Flex에서 28년간 근무하면서 많은 변화를 목격했습니다."
"회사는 지난 몇 년 동안 매우 협조적이고 이해심 많으며 유연한 태도를 보여주었습니다."
"열정, 연민, 근면, 그리고 충성심이 이 가족 사업을 성공으로 이끌었고, 저는 그 일원이었다는 것이 자랑스럽습니다.".“
데니스 파킨슨 , 팀 지원 담당
데니스 파킨슨 , 팀 지원 담당
닐 덕맨튼 , 마케팅 책임자
“저는 J-Flex에서 근무한 지 2년 반밖에 되지 않았지만, 회사 설립 초기부터 대부분의 기간 동안 회사와 긴밀히 협력해 왔습니다
"가족 같은 분위기와 협력적인 업무 문화가 강하며, 확고하지만 공정한 접근 방식을 취합니다. 모든 구성원이 존중받고 지원받으며 성장할 수 있도록 기회를 제공받을 뿐만 아니라, 회사 계획에 대한 투명성과 정보 공유를 통해 모두가 소속감을 느낄 수 있도록 합니다."
"우리는 미래에 대한 생각과 계획, 아이디어를 가지고 있으며 앞으로 흥미진진한 시간들이 펼쳐질 것으로 예상합니다.".“
닐 덕맨튼 , 마케팅 책임자